近年来，海南州兴海县唐乃亥乡坚持党建引领基层治理工作，采取基层治理“四级联动”模式，构建共建、共治、共享的基层社会治理新格局，推动基层治理各项工作见行见效。

  党建带动，筑牢治理堡垒。坚持党建引领作为推动治理的“红色引擎”，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，抓实抓好党支部建设，选好敢于治理的“领头雁”，储备村“两委”后备干部52人，引进大学生到村任职，担任“两委”班子成员或村级事务员，以“党建+”模式，结合14个党群服务中心基础建设、产业发展、移风易俗、生态环境治理等重点工作，深入村社了解掌握群众身边的操心事、烦心事、揪心事，不断延伸基层服务触角、激发基层发展活力、拓宽基层治理格局，推动基层治理进一步提升。

  支部推动，建强基层防线。弘扬“把支部建在连上”的优良传统，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“党支部”为基本单元，结合各村社会治理综合服务中心，把基层治理的“神经末梢”打造成服务群众的“温暖前哨”，形成“有事情找支部，找了就管用”的良好氛围，从毕业大学生、退役军人、乡土人才中充实党支部委员39名，培养“法律明白人”9名，人民调解员76名，积极推进矛盾纠纷“一站式受理、一揽子调处、全链条处理”的社会治理服务工作，不断完善矛盾纠纷、隐患排查、政策宣讲、信息报送、领导包案、分析研判、督导回访工作制度，党支部每月开展矛盾纠纷排查4次，坚持做到边排查、边调处。今年以来，累计排查化解各类矛盾纠纷26起，做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。

  党员促动，提升治理质效。坚持问题导向，紧盯基层治理重点、难点问题，推行“党建引领+网格管理”模式，充分发挥党员先锋模范作用，引导党员下沉网格，将在村工作、生活的党员科学划分至辖区网格，将小网格转变为党员、村民代表的“前哨战”，吸纳青年党员、乡土人才等编入网格员队伍，配备网格长13名，网格员32名，进一步促进“党员+网格员”网格体系，本着“人在格中走”“事在格中办”“难在格中解”“力在网中聚”的原则，通过乡级人大联络室、5个片区活动室、“有事好商量”协商议事平台、新时代文明实践所作用，统筹推进隐患摸排、矛盾调解，积极联系服务群众240余人次，收集分析村情民意12条，解决群众反映问题2条，切实推动全乡基层治理服务水平再提升。

  党群互动，守好安全阵地。发挥人民群众主体作用，通过村民议事会、红白理事会、移风易俗志愿服务队等，形成民事民办、民事民管协商工作方式，完善落实群防群治机制，配备村警13名，护林员29名，草管员107名，公益性岗位19名，组建群防群治力量队伍14支，聚焦各村、学校等重点部位，立足维护社会治安、安全生产、防汛防火等重要环节，及时开展风险隐患排查治理，联合乡派出所、市场监督管理所对辖区内的卫生院、中心学校、药店、超市、农家院等重点场所地毯式开展安全隐患排查。期间，开展安全生产安排部署32次，宣传21次，督促检查11次，排查风险隐患点8处。