近年来，兴海县持续发力做大做强做精就业帮扶车间，将易地扶贫搬迁集中安置点安多民俗文化村脱贫户和致富能手、实用技术人才等组织起来，实现产业振兴和人才振兴赋能乡村振兴，全面点燃乡村振兴内生动力。

　　健全班子“扶”，破解发展难题。始终强化主业主责意识，成立由县级主要领导牵头的易地扶贫搬迁后续扶持工作领导小组，强化对易地扶贫搬迁后续扶持工作统筹协调和督促落实。结合实际制定出台《兴海县易地扶贫搬迁集中安置区后续产业和就业实施方案》，从7个方面推动后续扶持由政策制定转向全面落实，实现可持续发展。

　　依托特色“建”，推动产业帮扶。依托特色资源，发展特色产品，坚持将后续扶持产业发展与县域经济发展统筹谋划，努力增加搬迁群众收入。投资1276万元打造了三期帮扶车间，由企业入驻经营，发展藏医药、特色工艺品、生活日用品等产业，通过帮扶车间带动，把群众动员起来、把产业经济发展起来，实现脱贫群众稳定就业，增加收入，截至目前，共提供就业帮扶134人次，年人均收入达到3万元以上。

　　创新模式“带”，促进就业增收。按照“产业在农村、就业在城镇”原则，将易地扶贫搬迁集中安置点安多民俗文化村脱贫户和致富能手、实用技术人才等组织起来，积极搭建就业用工平台，成立“兴海县进城务工人员暨创业创新人才服务中心”，对有劳动能力的建档立卡搬迁户提供就业帮助，充分拓宽了县城周边易地搬迁群众的增收渠道，进一步巩固了脱贫攻坚易地搬迁成果。

　　加强统筹“帮”，助力乡村振兴。研究制定《兴海县开发村级公益性岗位实施方案》，科学设置环卫、保洁、汽修、司机、石雕、裁缝、计算机、保安、宾馆服务员等各领域工种21个，扎实推动就业创业培训，累计实现技能培训842人次，灵活就业1208人次，稳定就业225人，外出务工762人次，就业率达94.16%，累计收入2634.37万元。