贵南县坚持“管行业必须先抓党建，抓党建就是管行业”的工作理念，发挥行业主管部门主体责任，持续提升“两个覆盖”质效，全面强化新业态新就业领域党的建设工作取得喜人成绩。

　　聚焦全县快递物流行业“规模小、人员散、管理弱”的特点，以茫曲市场监督管理所“小个专”党建工作指导站为支点，积极吸纳新业态新就业领域党员，成立贵南县首个快递物流行业党支部，为新业态新就业群体注入红色动能，让快递物流行业的党员身有归处、心有归宿，引导他们主动融入城市基层治理，为加强城市基层党建，创建和谐文明社区，助推县域经济高质量发展做出积极贡献。

　　按照“资源整合、务实管用、共建共享”原则，积极争取上级工委资金和整合工委委员单位资源，在快递物流行业集聚区城北社区打造一处功能完备、设施齐全的“红色驿站”，根据快递外卖小哥们生活工作中常见的需求，在站点提供“5+X”服务功能，即提供饮用水、充电插座、休息桌椅、医药箱、失物招领等5项基础设施服务和政策宣传、报刊、书籍等个性化服务进一步引导快递小哥成为城市美好生活的创造者、守护者，与党心贴心，团结在鲜红的党旗下。

　　县委两新工委制发《贵南县非公经济组织和社会组织党建工作指导员管理办法》《县委“两新”工委委员单位及固定列席单位党建工作联席会议制度》等制度，全面压实8个工委委员单位责任，扎实开展两新组织“大走访、大调研、大排查、大攻坚”行动，建立完善从业人员信息台账，做到底数清、情况明，为新业态新就业领域党建工作补短板、强弱项。抓实选派的22名党建指导员，形成两新工委牵头抓总、成员单位密切配合、党建工作指导员具体负责的“三级联动”工作机制，助推“两新”组织党建工作强基提质。