自主题教育开展以来，州委组织部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真履行全州主题教育的具体组织推动和参与执行双重职责，一体推动全州各级党组织和部机关主题教育走深走实，确保理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有序衔接、高效落实。 

　　强化理论武装，凝心铸魂筑根本 

　　　　严格落实“第一议题”制度，制定部机关主题教育理论学习安排、读书班方案和专题党课方案，开展专题学习4次、专题集中学习8次、专题研讨1次。班子成员根据职责分工，谋划部署并分领域、分阶段开展讲党课。 

　　部机关党支部组织了5次集中学习，立足职责职能和工作实际开展了学习研讨。同时，联合联点村党支部开展了主题党日活动，并充分利用学习强国教育平台、青海干部网络学院、微信公众号、微视频等“云端课堂”，搭建了“线上+线下”理论学习平台。 

　　将梳理汇编的习近平关于基层党建、干部、人才工作重要论述，作为重点学习内容纳入学习计划，推动主题教育理论学习与组织工作业务学习深度融合。制作藏汉双语版主题教育系列微党课21部，“榜样的力量”“党建引领扬帆劲·乡村振兴正当时”专题片12部，订购《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习书目2万余册，发放民族文字版学习材料8257册，制作主题教育学习资料U盘1200余个，全覆盖送学送课至各领域基层党组织。

　　大兴调查研究，扎实有效破解难题 

　　　　围绕党的建设重点任务落实和组织工作困难瓶颈问题大兴调查研究，全州组织系统分领域领题31个调研课题。结合贯彻全国全省全州组织工作会议、组织部部长会议精神，聚焦“六六十百千”工程重点任务，确定主题教育重点调研方向4个，选定调研课题7项。 

　　结合开展“组织工作大调研”活动，针对选定课题，在制定调研方案、明确步骤提纲等事项的基础上，灵活采取座谈研讨、走访调查、蹲点调查、跟踪调研、发放问卷等方式开展领题调研，目前形成调研报告13篇。

　　针对调研发现新选派驻村干部生活保障经费未落实到位的问题，协调州财政局落实经费128万元资金保障驻村干部工作生活，推动驻村干部真正下得去、融得进、干得好；针对调研发现的部分重点寺院驻寺干部办公条件艰苦、设备设施陈旧等问题，落实党建专项资金200万元，加强和改善驻寺干部办公条件；针对联点村“两委”班子和村民代表外出考察观摩学习经费困难问题，协调州气象局、州住房公积金管理中心合力支持考察经费1.8万元。

　　做实问题检视和对标对表抓整改是非常重要的 

　　　　坚持边学习、边对照、边检视、边整改，结合省委巡视反馈问题整改，以及全省作风突出问题专项整治等工作，部班子和班子成员认真对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”方面，检视查摆问题39条，完成整改24条，整改率达61.5%。 

　　坚持当下改与长久立，巡视整改与建章立制一体谋划推动，制定印发《海南州公务员转任工作指南有关问题的答复意见（一）》《海南州做好党员领导干部参加双重组织生活提醒工作十项要求》等制度，持续推动组织工作更趋规范完善。

　　坚持把主题教育与巡视整改、重点工作推进紧密结合，梳理年终组织工作重点任务集中攻坚台账，印发《工作提醒》15份，切实把主题教育成效转化为推动工作动力。深入联点村指导主题教育，现场办公协调解决困难问题4件，部机关24名党员到联点社区，践信践诺问题19件；梳理困难问题14条，组织11家联系单位制定帮扶措施，让群众切实感受到主题教育带来的新变化。

　　着力推动发展，服务大局勇担当 

　　　　聚焦全州清洁能源产业高质量发展，部署实施海南州清洁能源专题培训班2期共132人次，推动党员领导干部进一步廓清思想认识、理清发展思路。组织全州村（社区）、企事业单位、“两新”组织和州直机关党组织书记，开展主题教育培训班4期400人次，为扎实推进主题教育提供指南。 

　　针对抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理发现的问题，开展乡镇领导班子和村“两委”届中分析，整顿转化软弱涣散村党组织25个、重点村31个。制定《海南州委组织部贯彻落实省州平安建设重点工作清单》，梳理重点任务24项，部务会专题听取汇报、研究部署重点工作，做到高位推动、高效推进、高质落实。

　　持续抓实人才助力高质量发展，配合省人才办、省专家人才联合会成功举办青海省专家人才联合会“群英荟·海南行”考察服务活动，邀请50余名各领域专家人才分别深入州人民医院、州农牧局等12家单位，通过专题讲座、顾问咨询、现场教学等方式，为海南州相关单位夯实理论基础、传授经验方法，帮助本地人才提升专业技能。