生态管护员作为扎根基层的重要管护力量，承担着守护绿水青山“最后一公里”的重要职责。近年来，同德县高度重视生态管护员队伍的建设和管理，不断调整优化生态管护员队伍，严管和厚爱双管齐下，为夯实绿水青山守护基底、巩固拓展脱贫攻坚成果奠定坚实基础。

自群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，同德县自然资源和林业草原局聚焦民生“小切口”，推动作风“大整治”，办好为民“大实事”，围绕生态管护员工作中优亲厚友、虚报冒领管护工资、虚列开支、吃空饷、一人双岗、不在岗、不履行职责、聘用程序不规范等问题，通过自查自纠、实地走访、问卷调查、谈话了解、信访举报等方式进行深入仔细排查，排查生态管护员889名，排查率达到100%，排查发现一人双岗、不能履行管护职责等问题11个，涉及46名生态管护员均已解聘。

同时，用好用活正向激励机制，对在资源保护、森林防火、 野生动植物监测、环境整治等方面发挥重要作用，坚守岗位、认真履行职责的27个管护员予以奖励。为切实保障全县生态环境的持续稳定和健康发展保驾护航，维护生态管护员最关心最直接最现实的利益，畅通林草和财政部门沟通衔接，加强协调联动，积极争取存量资金，发放管护期内管护报酬103.2万元。

下一步，同德县将立足管护员现状和实际，积极主动作为，既注重从“点”上解决具体问题，又从“面”上推动系统治理，用心用力用情做好生态管护员工作，守护好净秀同德的生灵草木、万水千山。