9月16日，全州“无欠薪项目、无欠薪行业、无欠薪地区”工作现场推进会在同德县召开，督促各地、各行业部门结合实际工作，以更强担当、更高标准、更实举措解决群众急难愁盼问题，为全州经济社会高质量发展营造和谐稳定的用工环境。州政府副州长索朗德吉出席会议并讲话。

会议传达学习了党的二十大关于治理欠薪工作的决策部署、习近平总书记关于保障农民工合法权益维护和谐劳动关系重要论述摘编等内容，并通报了全州打造“三无”目标工作进展情况，总结提炼了共和县打造“无欠薪项目”、同德县打造“无欠薪地区”、州水利局打造“无欠薪行业”的经验做法，要求各县、各部门扛实扛稳属地责任、抓细抓实部门监管责任、拧紧拧牢企业主体责任，形成齐抓共管格局，不断凝聚共治共享合力。

会议指出，今年以来，在全州上下共同努力下，欠薪治理工作成效显著，全州欠薪案件数、涉及人数和金额分别同比下降65%、87%、89%，劳动和社会保障领域信访案件同比下降37.5%，欠薪案件实现阶段性清零，各项工作取得积极进展。

会议以现场观摩的形式，组织参会人员赴同德县立体车库和体育公园设施建设项目了解治欠制度落实、就业劳资专管员派驻、吸纳农牧区劳动力就近就业等情况，强调各县、各部门要以“制度刚性”筑牢源头防线，做到工资保证金存储、农民工实名制管理、工资专户开设、维权信息公示、维权中心建立“五个全覆盖”，确保工资支付“零拖欠”。要以“监管创新”压实主体责任，强化就业劳资专管员一线监督、行业主管单位靶向治理、多部门联合惩戒利剑高悬，确保治理效能大提升。要以“分类推进”实现梯次达标，用“无欠薪项目”抓比例提升，用“无欠薪行业”抓系统攻坚，用“无欠薪地区”抓示范引领，确保目标任务全面实现。