“我参加了公职考试培训，对我备战公考很有帮助。”“母婴护理月嫂培训班上完后我拿到了证，管吃管住，现在我在西宁一家月子中心工作，工资七千元一个月。”“以前守着几亩地过日子，收入单一。现在出门打工，一年能挣两三万，日子有奔头了。”1月6日，谈及参加就业培训后生活发生的喜人变化，共和县参训人员的脸上都洋溢着幸福的笑容。

2025年以来，共和县紧盯农牧民就业增收核心诉求，从拓宽务工渠道、强化政策技能赋能、搭建就业平台、助力青年创业等多方面发力，打出一套就业增收“组合拳”，让群众务工有门路、增收有支撑、致富底气足。

跨区域就业成为农牧民增收的“香饽饽”

共和县把转移就业作为农牧民增收的重要抓手，千方百计拓宽务工门路。全年累计转移农牧区劳动力17551人次，务工总收入达2.45亿元，人均收入1.40万元。其中，省外务工人员人均收入2.40万元，赴江苏务工人员人均收入更是高达2.66万元，跨区域就业成为农牧民增收的“香饽饽”。

不仅如此，本地项目也为群众提供了大量就业岗位。全县107个开工项目吸纳本地劳动力3195人，占比达53%；以工代赈项目本地用工占比更是高达97%，实现了群众“家门口就业、顾家挣钱两不误”。针对就业困难人员，共和县还开发了560个公益性岗位，累计安置困难人员771人次，发放岗位补贴1080.87万元、代缴社保补贴656.97万元，稳稳筑牢民生底线。同时，发放交通补贴42.58万元、转移就业奖励11.36万元，充分点燃了群众外出务工的热情。

从“靠力气吃饭”向“凭技能挣钱”转型

授人以鱼不如授人以渔。共和县坚持政策帮扶与技能提升同频发力，既精准推送惠民政策，又靶向培育实用技能，夯实就业增收根基。

政策红利持续释放，为就业创业保驾护航。全县为178名三江源农牧民发放自主创业补贴89万元，为78名高校毕业生发放求职创业补贴7.8万元，为2862名参训人员发放技能培训生活费175.94万元，切实减轻了群众就业创业的负担；为小微企业投放创业担保贷款30万元，有效激活了创业带动就业的“倍增效应”。

技能培训精准滴灌，助力务工人员提质增效。聚焦市场需求，共和县开展中式烹饪、挖掘机操作等热门技能培训48期，覆盖1940人次；针对脱贫户开展专项培训315人次，就业率达67.65%，推动务工人员从“靠力气吃饭”向“凭技能挣钱”转型。此外，创新推行“产业订单+技能培训+就业安置”闭环模式，联合多方开展光伏特种作业、母婴护理员等专项培训，培训取证率与就业率均成效显著，全方位助力县域就业创业高质量发展。

线上线下就业对接实现“零距离”

找工作不用愁，线上线下平台帮你忙。共和县搭建起线上线下联动的就业服务平台，优化服务供给、提升对接效率，让群众找工作“少跑腿、好对接”。

线上，依托零工市场开展直播带岗46场，313家企业携2030个岗位“云端纳才”，吸引众多求职者在线互动，420人达成就业意向；线下，热闹开展“春风行动”“零工夜市”等招聘会54场，推出岗位2373个，188人达成就业意向，103人成功入职。

为打通服务群众“最后一公里”，共和县深入开展“送岗送策进乡村”活动，足迹遍布11个乡镇99个行政村，精准推送岗位492个，其中包含高校毕业生专属岗位141个，让就业岗位和惠民政策精准送到群众家门口。深化东西部协作成果，共和县与常州经开区签订协议，每年定向吸纳30名共和籍劳动力就业，其中高校毕业生不少于10名，让优质岗位“送上门”，为群众就业提供更多选择。

精准服务育才为高校毕业生保驾护航

青年是就业创业的主力军。针对高校毕业生就业创业需求，共和县推出“全链条”服务，助力青年迈好职业第一步。

全县建立起2166名高校毕业生实名制台账，通过“四色分类标注”实行动态管理，精准掌握每一名毕业生的就业意向与服务需求。为257名应届毕业生提供“1131”专项服务783人次，涵盖职业指导、岗位推荐等核心内容，全方位为青年就业赋能。

此外，该县成功举办“启航筑梦”专场招聘会，69家企业带来145个优质岗位，吸引535名毕业生到场求职；通过“共和人社”公众号推出“就业指导微课堂”、更新“招聘活动日历”，让就业服务触手可及。健全闭环服务体系，为高校毕业生就业保驾护航，助力青年人才在共和县这片热土上实现职业理想与人生价值。