今年以来，兴海县曲什安镇推行无职党员设岗定责工作，科学合理设立民情民意收集、文明新风倡导、矛盾纠纷调处、社会治安维稳等14个岗位，让他们在党建引领生态文明、社会治理、乡风文明等重点工作中发挥先锋模范作用。

　　结合党员综合素质及支部考察情况，按照就近便利原则，建立健全岗位名称、职责任务、标准要求等“菜单式”岗位清单，根据岗位特点制定相应的具体职责，并将岗位职责认真落实到每个上岗党员身上，做到有岗有责。无职党员设岗定责工作的开展，为无职党员发挥作用提供了有效载体。

　　聚焦社会发展需要和无职党员自身特长发挥，推动无职党员与设置岗位“对号入座”，确保上岗党员履职效能最大化。

　　建立“党支部——党小组——无职党员”三级管理模式，每名上岗的无职党员在党员大会上公开亮岗，表明履岗态度，做出承诺，接受党员群众监督。设岗定责不仅使党员教育管理有了强有力的依托，形成了在党支部领导下“看得见、摸得着、可操作性强”的党员自我教育、管理、提高新机制，而且使一批能管理、会协调、善经营，有一技之长并且有上进心、有责任感的党员脱颖而出。