为切实做好卸任村干部关心关爱工作，同德县印发了《关于做好卸任村干部关心关爱的通知》，对卸任村干部关心关爱工作进行部署，并落实“三个一”暖心出招，积极营造“卸任有作为、安心又顺心”的浓厚氛围，引导激励卸任村干部在乡村振兴进程中余热不断、参谋不停、献言不止。“解包袱”举行一场谈心谈话，引导村干部卸任“不离心”。通过召开座谈交流“集中谈”、组织上门慰问“重点谈”等方式，由乡镇党委书记、联点县级领导、现任村“两委”与卸任村干部进行谈心谈话100余人次，举办新老班子传帮带活动、搭建献策治村平台，让卸任村干部“退而有位、离而有为”。“送温暖”开展一次走访慰问，助力村干部退职“不褪色”。“两节”期间，县乡两级领导班子遍访73个村，全面摸清各村卸任村干部群体底数。划拨县管党费5.1万元慰问生活困难卸任村干部51人，使卸任村干部切实感受到了党组织的关心和爱护。“搭台子”推荐一个就业岗位，推动村干部退位“不退为”。积极发掘乡镇养老服务中心、村级股份经济合作社等组织的岗位空缺和人员需求，把安排生活困难、群众基础好、自愿为村级服务的卸任村干部安置到村级公益性岗位，引导他们继续参与村民自治，围绕实施乡村振兴战略，化解信访矛盾、调解邻里纠纷、社区治理等工作任务，确保离职不离村、干事有平台，多形式、多渠道发挥作用。