为深入贯彻省委十四届四次全会和全省省管领导干部警示教育大会精神，持续推动局党委以案促改和作风突出问题专项整治，主题教育活动等工作走深走实、做实做细。11月21日，海南州应急管理局党委组织召开理论学习中心组学习暨“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论大研讨。 

　　局党委坚持“第一议题”制度，学习了习近平总书记关于山西吕梁永聚煤矿火灾事故批示精神、省委十四届四次会议精神、省委常委会会议精神、全省干部警示教育大会精神及吕刚书记关于山西吕梁永聚煤矿重大火灾事故批示精神。 

　　15名在家的干部职工围绕“干部要干、思路要清、律已要严”、“想一想我是哪种类型干部”这个主题，结合“人员大培训、岗位大练兵、作风大转变、能力大提升”这个平台，以“人人上讲台、人人当主持、人人做点评”的方式，对照邓官杰应急好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，紧扣岗位职责、应急管理现状和自身存在的短板弱项，深入开展了研讨交流。研讨发言中，每个同志既自己发言又当主持人、点评人。大家准备充分、畅所欲言、实事求是、态度认真，做到了真反思、真认账，开出了高质量、好效果的研讨会。与会同志纷纷表示，这是一次形式创新，又严肃认真、民主团结、求真务实的研讨，对每位同志都是一次印象深刻、锻炼综合能力的实战演练，真正达到了能力提升、警示教育、红脸出汗、咬耳扯袖的目的。整个研讨活动局党委主要负责人亲自谋划方案，亲自撰写研讨材料，亲自上台演讲、全程参与研讨活动，为研讨活动取得实实在在的效果打牢了基础。 

　　研讨中，局主要领导对应急管理系统主题教育、干部作风、清廉海南、平安海南建设等重点工作提出了具体要求。他指出，组织开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是落实省州委“思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提高”重大要求的具体践行，是实现局党委安排部署的“人员大培训、岗位大练兵、能力大提升、作风大转变”又一次实战演练，其用心良苦。通过研讨，全体干部职工要进一步廓清作风转变、安全生产“四个模糊认识”，坚定“干部要干”的决心、明确“思路要清”的方向、筑牢“律己要严”的底线，真正做一名“懂海南、爱海南、兴海南”的应急管理好干部。按照陈刚书记“不心存侥幸、不搞形式做样子、不怕得罪人”和吕刚书记“走遍千山万水、吃尽千辛万苦、说遍千言万语、想尽千方百计”的谆谆教诲，深刻汲取山西吕梁永聚煤矿火灾事故惨痛教训，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，始终发扬为民服务、无私奉献、创新发展、攻坚克难、吃苦耐劳的“三牛精神”，紧盯森林草原、人员密集场所、高层建筑、老旧小区、文物保护单位、宗教场所和信教群众煨桑等风险隐患薄弱环节，集中开展消防安全排查整治，扎实开展冬季居家防火、电气安全、燃气安全、火场逃生等靶向宣传，以“把眼睛瞪的大大的”责任感和“时时放心不下、做热锅上的蚂蚁”的危机感，履行好党和人民“守夜人”的职责使命，不折不扣推动总书记指示批示和省委、省政府决策部署在海南州落地落实落细。 

　　州委宣传部网信办主要领导、共和县应急管理局负责同志和联点社区代表受邀参加大讨论大研讨活动，并进行了精彩点评，一致认为此次理论中心组研讨会准备充分、政治站位高、主题鲜明、形式新颖、内容丰富、衔接紧密、流程合理、意识形态导向正确，达到了认识问题、补足短板、鼓足干劲、促进工作的目的。