谈话无小事 人人当尽责
为进一步贯彻落实州委、州纪委监委关于进一步加强党风廉政建设要求,持续在全州应急系统巩固落实好中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠“四风”树“新风”,营造咬紧牙关“一关接着一关过、一节更比一节严”的浓厚氛围,扎实推进“清廉海南”“清廉应急”建设,确保安全、文明、廉洁过节,州应急局党委认真、扎实开展了“五一”节前集体廉政提醒谈话活动。一是强化规矩意识,倡导文明过节。坚定理想信念,牢记党的宗旨,始终保持对党的忠诚和对应急事业的热爱。时刻以党章党规为镜,以先进典型为榜样,以反面教材为警示,不断提高自身的政治觉悟和道德水平。认真履行“第一责任人责任、一岗双责责任和科室长管理责任”,切实发挥党员先锋模范带头作用,绷紧纪律规矩之弦,带头遵守政治纪律和政治规矩。各副局长要经常性加强对分管领域党员干部的提醒、教育、管理和监督,着力破除作风不严不实和歪风陋习,注重抓早抓小,坚决把贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则相关要求和局党委多次开展的廉洁自律谈话活动要求落到实处。二是严格遵守纪律,守好廉洁底线。坚决抵制各种形式的“四风”问题,不参与任何违纪违法和封建迷信的活动,不接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等,不酒驾醉驾、无证驾驶等。坚决做到省纪委“十严禁”和州纪委“十不准”“五不允许”纪律要求,以身作则、率先垂范,把党纪学习教育的任务牢记于心,以纪律处分条例为戒尺,明底线、知红线,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是弘扬优良作风,树立良好风尚。积极弘扬中华优秀传统文化精神内核,通过树立良好的家风、单位风气和典范来引领并促进单位风气的整体提升。注重单位人文精神建设培养,局党委日常通过关心关爱干部职工,在职工婚丧嫁娶等红白大事上助力解决干部职工困难困惑等问题,培养营造共同的工作价值观和目标感来增强干部职工的凝聚力。营造一个相互帮助、理解、激励和支持的环境,使干部职工感到归属和被重视,从而形成心往一处想、劲往一处使,大事讲原则、小事讲风格的团结友爱的干事氛围。四是加强监督,营造良好氛围。主动接受组织和群众的监督,也要敢于监督他人,号召全体党员干部积极参与到监督和纠正不正之风中,共同营造并维护廉洁自律、和谐有序、文明高尚的节日氛围,让廉政文化深入人心,成为我们应急人共同的价值追求和行为准则。五是提高站位,强化值班值守。重要的事经常说、重要的事说三边。值班值守是应急管理工作的一个重要组成内容,在座的各位已经经历5年的值班值守风风雨雨洗历,重要性不言而语,大家都是明白人,我不多说了。节假日期间,值班值守人员遍密切关注“五一”期间天气变化和安全生产形势变化特点,确保值班人员24小时在岗在位,不脱岗、不离岗,不醉岗,保障信息畅通,切实做好电话接听、值班日志记录详细、每天的专报报送及时有质量。如遇突发情况,值班人员第一时间报告值班领导,如果是生产安全事故造成人员死亡,当日值班领导第一时间赶赴现场,指挥应急处置,确保人员生命财产损失,降到最低。物资储备库要安排好值班人员,做到放假不放制度。随时做好各类应急物资调配准备工作,车辆驾驶保持应急车辆良好状态,随时保持应急待命。
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