海南州人民政府

“以前总担心没技术找不到稳定工作，现在参加了县里的‘订单式’电工培训，还拿到了证书，上个月刚通过人社部门推荐入职本地光伏企业，每月工资能有4000多元！”近日，兴海县河卡镇的村民才让扎西拿着崭新的劳动合同，难掩脸上的喜悦。这是兴海县自今年以来深耕“青海e就业”品牌，推动就业创业工作走深走实的生动缩影。

今年伊始，兴海县便以“青海e就业”工作品牌创建为核心抓手，将就业创业作为民生保障的“头等大事”，从构建机制、提升技能、岗位供给三大维度精准破题。走进县人社局服务大厅，“产业增就业、主体保就业、岗位稳就业、培训促就业、创业带就业”的五维工作展板格外醒目，工作人员正忙着为前来咨询的群众登记信息——有的是想外出务工的农村富余劳动力，有的是寻求再就业的失业人员，还有的是刚毕业的大学生。

“我们每天都会和本地人力资源公司、劳务经纪人实时对接，只要有合适的岗位，第一时间推送给有需求的群众。”县人社局就业服务中心干部德青更藏介绍，通过建立“上下联动、部门共管、企业配合、群众参与”的就业工作新格局，截至目前，全县已安置公益性岗位47人，帮助197人实现城镇新增就业，10名就业困难人员、41名失业人员重新走上工作岗位，为剩余劳动力搭建起“家门口”的就业平台。

在技能培训现场，更是一派火热景象。针对就业转失业人口、“雨露计划”毕业生、脱贫家庭大学毕业生等重点群体，兴海县创新推出“定制班”“项目制”“订单式”培训模式。在今年3月开设的餐饮服务“定制班”上，20余名学员跟着专业老师学习拉面制作、家常菜烹饪；4月的建筑电工“订单班”里，学员们在实操场地反复练习线路连接——截至目前，全县已举办各类培训班22期，培训915人次，不少学员通过培训实现了“技能就业”。

为拓宽岗位供给渠道，兴海县还充分激活公共就业服务平台效能。依托“阳光人社”平台，工作人员每天定时推送江苏、浙江、福建等地企业的招聘信息；今年2月举办的“春风行动暨就业援助月”招聘活动现场，更是人头攒动——来自省内外的50余家企业带来了普工、技术员、服务员等2000余个岗位，1762名待业群众当场与企业达成就业意向。

据统计，目前兴海县外出务工及本地就业人员的总收入已达1894余万元，“青海e就业”品牌不仅让更多群众端稳了“饭碗”，更让大家的腰包越来越鼓，为县域经济发展注入了强劲的民生动力。