索引号: | 3070211020000013000000/2025011700000067 | 发布机构: | |
生效日期: | 2025-01-17 | 废止日期: | |
文 号: | 所属主题: | 州政府部门信息公开年报 |
海南州退役军人事务局关于上报2024年度政务信息公开工作情况的报告
州政府电子政务信息中心:
2024年,在州委、州政府的坚强领导下,我局严格按照政务公开相关工作要求,紧密围绕退役军人事务领域重点工作,不断拓展公开内容,创新公开形式,提高公开质量,切实保障退役军人及其他优抚对象的知情权、参与权和监督权。现将我局2024年度政务公开工作总结如下:
一、工作开展情况
(一)强化组织领导,完善工作机制。成立了以局主要领导为组长,分管领导为副组长,各科室及下属单位负责人为成员的政务公开工作领导小组,明确专人负责政务公开日常工作,形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室抓落实”的工作格局。同时,将政务公开工作纳入局年度工作计划,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保政务公开工作有序推进。
(二)规范公开内容,提升公开质量。一是政策法规公开。及时在我局微信公众号发布国家、省、州出台的退役军人相关政策法规,包括优待抚恤、安置就业、权益维护等方面的政策文件,并对政策进行详细解读,帮助退役军人更好地理解政策内容。二是重点领域信息公开。围绕退役军人安置、优抚资金发放、退役军人创业扶持等重点领域,主动公开相关信息。在退役军人安置方面,公开安置计划、安置对象名单、安置结果等信息;在优抚资金发放方面,定期公开各类优抚对象抚恤补助标准及发放情况;在退役军人创业扶持方面,公开创业优惠政策、创业培训信息等。三是财政信息公开。按照财政信息公开要求,及时公开局部门预算、决算及“三公”经费支出情况,确保财政资金使用透明化。同时,对退役军人专项经费的使用情况进行公开,接受社会监督。四是深化重点领域公开。围绕“放管服”改革新任务新举措,着力解决难点、痛点和堵点问题,及时公开促进就业创业的政策措施、就业供求信息,组织开展面向高校毕业生、退役军人等重点群体的就业专项活动和高职院校考试招生信息、奖学金政策的公开工作。
(三)创新公开形式,拓宽公开渠道。一是坚持多措并举落实普法宣传。利用“党内法规宣传月”、“国家安全日”、“宪法宣传周”等重要时间节点,通过设立咨询台、发放宣传资料等方式,向广大退役军人和群众宣传《民法典》、《退役军人保障法》、《兵役法》等法律法规,进一步提高了退役军人和广大群众的法治意识和法律素养。全年,我局共组织开展普法宣传活动7场次、派发宣传单1000余张、悬挂宣传横幅8条、入户宣传36户、解答法律咨询15余人次,并积极与学校和海南州消防救援队对接,为全校师生送去了消防安全知识讲座和应急灭火演练,进一步提高了全校师生的消防安全意识。二是依法化解矛盾纠纷。进一步提高退役军人事务领域治理体系和治理能力,打通服务保障退役军人“最后一公里”,有效解决退役军人生产生活中涉法、涉诉问题,引导退役军人依法依规维护合法权益。自2020年7月16日海南州退役军人服务中心公共法律服务工作站挂牌成立以来,服务机构为全州退役军人及其他优抚对象免费提供法律咨询服务,受理法律援助初审,参与矛盾纠纷调解,并组织律师开展法律知识讲座、解答法律问题,为军人军属提供“一站式”维权法律服务平台。同时,通过“12348”公共法律服务热线平台,优先为退役军人解答日常生产生活中遇到的法律问题,并根据退役军人实际需求提供多元化的法律咨询和法律指引服务,给广大退役军人提供“随时随地随身”的公共法律服务。三是政策落实持续向好。今年,我局严格落实好各项优抚政策,共走访慰问优抚对象200人,发放慰问品及慰问金20万元,了解并关注协调解决实际困难5件,聚力打通了联系服务退役军人“最后一公里”;并积极探索常态化帮扶解困机制,本着“救急救难”的原则,积极为一名特困残疾军人送去慰问金和慰问品,并与州红十字会、州残联、州发改委等相关部门多次沟通协调,以切实关心其实际困难为出发点和落脚点,综合运用政策、帮扶等方式,帮助三名退役军人及其家属成功就业,切实解决他们的生活困难,增强了生活信心,进一步体现了尊崇军人、服务军人的良好社会氛围。并进一步落实习近平总书记“各级党委和政府要高度重视,切实把广大退役军人合法权益维护好,把他们的工作和生活保障好”的重要指示精神,2024年5月海南州退役军人事务局成功找到了“寻找66年的亲人”烈士墓。以实际行动践行对烈士的敬意,用心用情用力解决好退役军人“急难愁盼”问题,让广大退役军人获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。坚持“普惠+优待”原则,全力做好优抚对象审核申报和抚恤资金发放工作。截至目前共累计为全州723名优抚对象发放各类优抚对象补助资金1209.19万元;发放医疗保障补助资金13万元;发放2024年度大学生参军入伍和应征青年赴高原部队服役一次性奖励优待金87.6万元。并扎实做好部分退役士兵社会保险接续资金结算工作,严把接续对象审查关、信息数据录入关、缴费数据核算关,累计受理补缴办结医疗保险接续3人,报销单位部分资金共计2.6万元。同时,积极提交审核符合条件的60岁农村籍退役士兵17人、换发伤残证3人。确保退役军人在享受普惠性政策和公共服务基础上给予特殊优待。
二、存在的问题
虽然我局在政务信息公开工作取得了初步成效,但仍旧面临着诸多的问题和压力,主要表现在:一是相关人员培训力度不够,对政务信息公开工作的重视程度和专业能力优待进一步提高。二是存在政务信息公开不够全面,信息更新不够及时,不能及时满足公众的信息需求等问题。三是当前政策解读主要以文字解读为主,形式较为单一,缺乏图表、视频等多元化的解读方式。
二、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | |||
(七)总计 | 9 | ||||||||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
三、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
三、下一步工作打算
(一)加强政务信息公开队伍建设。加大对政务信息公开工作人员的培训力度,定期组织开展业务培训,学习政务信息公开相关政策法规和业务知识,提高工作人员的业务水平和工作能力。同时,加强对政务信息公开工作的考核,将考核结果与个人绩效挂钩,提高工作人员的积极性和主动性。
(二)进一步提高信息信息公开的时效性。建立健全信息发布审核机制,明确信息发布流程和责任分工,确保信息能够及时、准确地发布。对于紧急政策文件和热点问题,要开辟绿色通道,第一时间进行公开,回应社会关切。
(三)丰富政策解读形式。积极探索多元化的政策解读方式,综合运用图表、图片、视频、动漫等形式,对政策进行直观、形象的解读,提高政策解读的可读性和易懂性。同时,加强政策解读的策划和组织,根据政策内容和受众需求,选择合适的解读方式,增强政策解读的效果。
海南州退役军人事务局
2025年1月17日
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